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      <pubDate>Thu, 27 Oct 2011 19:30:00 +0200</pubDate>
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      <category><![CDATA[Nova categoria]]></category>
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         <title><![CDATA[Juízes usarão Email para rápida comunicação de ações regressivas ao INSS]]></title>
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         <description><![CDATA[
	
		26/10/2011 - E-mail possibilita rápida comunicação de ações regressivas ao INSS (Notícias TRT 1ª Região)


	&nbsp;
	A partir de agora, juízes do Trabalho de todo o Brasil têm à disposição um canal com o INSS de sua região para informar ao órgão a respeito de ações trabalhistas sobre acidentes de trabalho.
	&nbsp;
	A ideia é dar rapidamente ao Instituto conhecimento da existência de tais ações, de forma a permitir que ele adiante as providências necessárias para entrar com as ações...]]></description>
         <pubDate>Thu, 27 Oct 2011 19:30:00 +0200</pubDate>
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         <title><![CDATA[PROMOÇÃO SERVIÇO PREMIADO!!!!]]></title>
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         <description><![CDATA[
	A PRESTAR SOLUÇÕES INOVA, OFERECENDO A VOCË&nbsp; A PROMOÇÃO SERVIÇO PREMIADO!

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	BOA SORTE!

	&nbsp;

	SILVIO REZENDE...]]></description>
         <pubDate>Thu, 20 Oct 2011 11:29:00 +0200</pubDate>
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         <title><![CDATA[NOVIDADE MEDIÇÕES E LOCAÇÕES]]></title>
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         <description><![CDATA[A PRESTAR SOLUÇÕES INOVA, OFERENCENDO A VOCÊ PROFISSIONAL OU EMPRESA MEDIÇÕES QUANTITATIVAS E LOCAÇÕES DE INSTRUMENTOS EM ATÉ 3X SEM JUROS, NOS CARTÕES VISA E MASTERCARD.]]></description>
         <pubDate>Fri, 12 Aug 2011 09:03:00 +0200</pubDate>
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         <category>Nova categoria</category>
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         <title><![CDATA[PROJETO DE LEI OBRIGA TODA EMPRESA A CONTRATAR UM TST]]></title>
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         <description><![CDATA[Tramita na Câmara o Projeto de Lei 469/11,  do deputado Onofre Santo Agostini (DEM-SC), que obriga toda empresa a  contratar técnico de segurança do trabalho, com o objetivo de promover a  diminuição de acidentes. Pelo projeto, as empresas com 51 a 100  empregados deverão contratar pelo menos dois técnicos; e com 101 a 200  empregados, três  técnicos. Acima de 200, deverão contratar um técnico de segurança  adicional para cada grupo de 150 empregados. Se o projeto for aprovado,  as empresas...]]></description>
         <pubDate>Mon, 25 Jul 2011 17:20:00 +0200</pubDate>
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         <category>Nova categoria</category>
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         <title><![CDATA[Câmara condena empresa que monitorava e-mail corporativo do reclamante a pagar indenização.]]></title>
         <link>http://prestarsolucoes.webnode.com.br/news/c%c3%a2mara%20condena%20empresa%20que%20monitorava%20e-mail%20corporativo%20do%20reclamante%20a%20pagar%20indeniza%c3%a7%c3%a3o-/</link>
         <description><![CDATA[&#160;


    
        
            &#160;&#160;
            O trabalhador foi contratado em 2002 pela empresa, uma usina açucareira, para aprimorar ou melhorar o processo de preparação do creme de levedura de cana para um determinado cliente. A reclamada pretendia adequar o produto às especificações legais para consumo humano.
            &#160;
            Segundo o reclamante afirmou, nos autos do processo na Vara do Trabalho de Rancharia, ele conseguiu "atender às expectativas da reclamada...]]></description>
         <pubDate>Thu, 30 Jun 2011 10:30:00 +0200</pubDate>
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         <category>Nova categoria</category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[NR-12 TRAZ PROTEÇÃO ESPECÍFICA PARA DIFERENTES  ÁREAS ]]></title>
         <link>http://prestarsolucoes.webnode.com.br/news/nr-12%20traz%20prote%c3%a7%c3%a3o%20especifica%20para%20diferentes%20%20areas%20/</link>
         <description><![CDATA[A nova NR 12 promete revolucionar a proteção dos trabalhadores em relação às máquinas.&#160;
Uma primeira olhada sobre o conteúdo já chama atenção pelo tamanho. Enquanto a versão&#160;
anterior contava com um -texto base de seis itens principais e mais dois anexos, um para&#160;
motosserras e outro para cilindros de massa, a nova tem texto base com 19 itens principais,&#160;
três apêndices, sete anexos e um -glossário. &#160;
São 14.500 caracteres, um total de cinco páginas, contra mais de 230...]]></description>
         <pubDate>Tue, 31 May 2011 07:55:00 +0200</pubDate>
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         <title><![CDATA[Ausência de perícia não impede pagamento de insalubridade]]></title>
         <link>http://prestarsolucoes.webnode.com.br/news/aus%c3%aancia%20de%20pericia%20n%c3%a3o%20impede%20pagamento%20de%20insalubridade/</link>
         <description><![CDATA[“A realização de perícia é obrigatória para a verificação de insalubridade. Quando não for possível sua realização, como em caso de fechamento da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios de prova”. É o que estabelece a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (Orientação Jurisprudencial nº 278 da SDI-1), e, com base nela, a Oitava Turma do Tribunal rejeitou o recurso da Pharmacia Brasil Ltda. contra condenação ao pagamento do adicional de insalubridade no grau médio a duas...]]></description>
         <pubDate>Thu, 17 Mar 2011 13:30:00 +0200</pubDate>
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      </item>
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         <title><![CDATA[Empregador é obrigado a fornecer o PPP para empregado que trabalha em condições perigosas ou insalubres]]></title>
         <link>http://prestarsolucoes.webnode.com.br/news/empregador%20e%20obrigado%20a%20fornecer%20o%20ppp%20para%20empregado%20que%20trabalha%20em%20condi%c3%a7%c3%b5es%20perigosas%20ou%20insalubres/</link>
         <description><![CDATA[Empregador é obrigado a fornecer o PPP para empregado que trabalha em condições perigosas ou insalubres

Por Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região em, 18 de fevereiro de 2.011: Se o trabalhador exerce as suas funções em condições insalubres ou perigosas, o empregador fica obrigado a lhe fornecer o perfil profissiográfico profissional (formulário PPP), detalhando as atividades realizadas e o agente nocivo a que estava exposto. Esse é o teor de decisão da 5a Turma do TRT-MG, ao negar razão...]]></description>
         <pubDate>Mon, 21 Feb 2011 13:43:00 +0200</pubDate>
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         <category>Nova categoria</category>
      </item>
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         <title><![CDATA[ACIDENTE DE TRABALHO - RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR?]]></title>
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         <description><![CDATA[&#160;
ACIDENTE DE TRABALHO - RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR?
&#160;
Sérgio Ferreira Pantaleão
&#160;
"Pago porque a lei me obriga, mas não concordo. A desatenção dele foi o que provocou o acidente. Porque sou eu o responsável?"
&#160;
Este é um dos relatos que os empresários fazem ao se depararem com a condenação ao pagamento de indenização por dano moral ou material ao empregado acidentado.
&#160;
Assim como o empregador acredita muitas vezes não ser o culpado pelo empregado sofrer um...]]></description>
         <pubDate>Wed, 16 Feb 2011 10:15:00 +0200</pubDate>
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         <category>Nova categoria</category>
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         <title><![CDATA[Empresas que investirem em saúde do trabalhador terão bonificações]]></title>
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         <description><![CDATA[Empresas que investirem em saúde do trabalhador terão bonificações
&#160;
Quem investe e protege seus funcionários, pagará menos tributos 

Até o dia 30 de setembro, próxima quarta-feira, o Ministério da Previdência Social deverá disponibilizar no seu portal www.previdênciasocial.gov.br o valor do fator acidentário de 1.083.303 empresas brasileiras, com as respectivas ordens de frequência, gravidade, custo e critérios que compõem o processo de cálculo, relativos ao Fator Acidentário de...]]></description>
         <pubDate>Fri, 11 Feb 2011 20:51:00 +0200</pubDate>
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      </item>
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